Ledigt jobb: Mjukvaruutvecklare

• Hjälpa till att testa och underhålla kritiska tjänster och funktioner inom det superheta betalningsområdet.

• Delta i den största transformationen av Swedbanks betalningsinfrastruktur på decennier.

• Analysera produktkrav, tekniska effekter, systemprocesser och lösningsdesign.

• Skriva enhets-, funktions- och end-to-end-tester, acceptanskriterier, KPI:er och testscenarier för att mäta kvaliteten på vår betalningsinfrastruktur.

• Delta i icke-funktionella och prestandatester för att hjälpa till att skala upp miljön för stora transaktionsvolymer.

• Utveckla och underhålla rapporter och instrumentpaneler för att kommunicera systemstatus till Swedbanks ledning, leverantörer och andra intressenter.

• Vara en del av ett tvärfunktionellt agilt team i vår Payments Agile Release Train som kör SAFe agilt ramverk.

• Arbeta nära och lära av domänexperter inom betalningar, arkitektur och mainframe-system.

• Utveckla dig själv, bidra till utvecklingen av ditt team och hela release train.

• Vara en del av en dynamisk miljö med tvärfunktionella team som delar utmaningar och bygger kunskap tillsammans.

• Kunskap om metoder och verktyg som används inom mjukvarutestning.

• Erfarenhet av att arbeta inom Fintech, bank eller bekant med finansiella processer i stora organisationer.

• Arbetslivserfarenhet från betalningsområdet är en fördel.

• Erfarenhet från pågående initiativ såsom ISO20022, Bank/plusgiro transformation, SEPA eller liknande är hjälpsamt.

• En lagspelare med goda samarbets- och kommunikationsförmågor.

• Erfarenhet av agila arbetsmetoder, t.ex. SAFe, scrum etc.

• Förmåga att kommunicera med IT- och affärsintressenter för att nå en gemensam förståelse av det arbete som behöver göras.

• En driven, proaktiv, självorganiserad och analytisk inställning med en strävan att kontinuerligt förbättra.

• Flytande i engelska, talad och skriven, svenska är ett plus.

• Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamwork och ger nätverksmöjligheter.

• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det är lämpligt för rollen.

• Förmåner såsom vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, företags pensionsplan, anställd erbjudande för bankprodukter, sjukförsäkring.

vara en del av den största transformationen av betalningsområdet på decennier. Lär dig ett kritiskt område för banken och hjälp till att bygga vår nya framtidsinfrastruktur för betalningar. Arbeta i en öppen atmosfär baserad på samarbete, nyfikenhet och kunskapsbyggande.” Sambath Kumar Shanmugam och Cecilia Snitth, dina framtida chefer

Plats: Stockholm, Sundbyberg

Rekryteringsansvarig: Sambath Kumar Shanmugam

Vi vill informera dig om att rekryteringsprocessen kan bli fördröjd på grund av julhelger.

Vi har gjort vårt val av rekryteringsmedia och avböjer därför vänligen kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-MA1

#LI-Hybrid